BUILDS - Bottom-Up Initiative for Learning and Development of Skills in Construction
Номер на грантово споразумение:
101260065
Финансиран по програма:
ERASMUS-EDU-2025-PI-FORWARD
Бюджет:
999 627.38 €
Начална дата:
01/02/2026
Крайна дата:
31/01/2029
Продължителност на проекта:
36 месеца
Проектът BUILDS има за цел да подобри начина, по който се развиват и управляват уменията в строителния сектор в Европа. Той е насочен към преодоляване на нарастващото разминаване между нуждите на пазара на труда и възможностите на съществуващите системи за обучение.
В момента строителството се сблъсква с недостиг на „зелени“ и дигитални умения, слаб интерес от страна на младите хора и различия в управлението между отделните региони. В отговор на тези предизвикателства BUILDS предлага приобщаващ подход „отдолу нагоре“, който цели да ускори зеления и дигиталния преход, без да изключва никого.
В рамките на проекта се създават регионални центрове (Pact for Skills Hubs) в пет европейски региона. Те ще обединяват местни участници – малки и средни предприятия, обучителни организации, регионални власти и социални партньори в разработването и координирането на стратегии за преквалификация и повишаване на уменията, съобразени с конкретните нужди на всеки регион. Тези центрове ще насърчат сътрудничеството и иновациите, като свързват европейските инициативи с реалното им прилагане на местно ниво.
BUILDS ще разработи инструмент за анализ на уменията (Skills Intelligence Toolkit), който ще стъпи на реални данни, за да прогнозира бъдещите нужди от умения и да подпомогне планирането на работната сила.
Проектът също така ще тества гъвкави обучителни програми с т.нар. микро-удостоверения, насочени към три основни групи:
- хора с ниска квалификация
- служители, които трябва да придобият нови умения
- хора, които преминават от други сектори към строителството
Тези обучения ще са част от съвременни системи за сертифициране, които улесняват признаването на уменията и подпомагат мобилността между различни региони и индустрии.
Чрез работа с политики, дигитално разпространение и възможности за прилагане в други региони, проектът цели дългосрочно въздействие. Основната му мисия е да намали недостига на умения в строителството чрез приобщаващи регионални решения и да подпомогне зеленото и дигиталното бъдеще на Европа.
Дейности по проекта
Създаване на регионални центрове на Пакта за умения чрез активно участие на заинтересованите страни, анализ на управлението и стратегическо планиране. Разработване на устойчиви модели и инструменти за дългосрочно сътрудничество и развитие.
Разработване на регионална платформа за анализ на нужните умения в строителството, включително инструмент за свързване на изискванията на пазара на труда с наличните обучения. Проучване на възможности за финансиране и тестване на разработените решения чрез пилотни дейности.
Разработване на гъвкави обучения и пътеки за придобиване на микроудостоверения за работници от сектора на строителството, съобразени с европейските изисквания и нуждите на сектора. Провеждане на пилотни обучения и проверка на тяхната ефективност чрез дигитални платформи.
Реализиране на дейности за разпространение на резултатите и ангажиране на заинтересованите страни на местно, национално и европейско ниво.
Очаквани резултати от изпълнението на проекта
Създадени регионални центрове по Пакта за умения в няколко европейски региона, които позволяват структурирано сътрудничество между заинтересованите страни в строителния сектор.
Разработен инструмент и платформа за анализ на уменията, предоставящи данни за нуждите на пазара на труда с фокус зелени и дигитални умения.
Създадена система, която съчетава нуждите на пазара на труда с наличните обучения и профилите на обучаемите.
Разработени обучителни програми за нискоквалифицирани работници, за повишаване на уменията и за хора в процес на смяна на професията
Въведена система за микроудостоверения, която позволява уменията да се признават, използват и надграждат в различни региони и сектори.
Проведени пилотни обучения и сертифицирани участници с цел подобряване на тяхната заетост и адаптивност.
Разработени устойчиви управленски модели и инструменти за дългосрочно функциониране на регионалните центрове за умения.
Идентифицирани и тествани иновативни финансови модели в подкрепа на екосистемите за развитие на умения.
Изготвени препоръки за политики с цел влияние върху националните и европейските стратегии за умения в сектора на строителството.
Реализирани дейности по разпространение и комуникация (събития, материали, платформи), осигуряващи широко участие на заинтересованите страни.
Създаден пакет от инструменти и насоки, който позволява резултатите да се прилагат и в други региони и сектори.
Подпомагане на зеления и дигитален преход чрез развитие на умения в строителството.
Партньори
Клийнтех България е бизнес мрежа за чисти технологии, иновации и устойчиво развитие
